El plan de compensación de FARMASi está diseñado para ser el más competitivo en el mercado
y permitirte generar ganancias con una mínima inversión inicial.
Visita www.farmasi.co para consultar información vigente.
Cuando te registras en Farmasi, los primeros 4 meses son muy importantes en tu nueva carrera. Si se desarrolla con éxito durante estos 4 primeros meses, creemos que continuarás haciendo crecer tu equipo y será más fácil mantener tu negocio activo.
* Para participar en el Programa de Bienvenida, los nuevos Beauty Influencers deben calificar para el regalo gratis todos los meses. Si no se alcanza el VP requerido en un mes determinado, se perderán los obsequios restantes del Programa de Bienvenida. El regalo se enviara en tu orden del siguiente mes.
Valor en el mercado:
$79.999
Llega a los 70 VP
Recibe:
MASCARA DOUBLE LASH
** Hay una excepción, si un nuevo Beauty Influencer no califica para el Programa de Bienvenida durante el primer mes, obtiene un mes adicional para lograrlo. Por ejemplo: si un Beauty Influencer se une en Enero y no alcanza los 70 VP requeridos para fin de mes, entonces tiene Febrero para alcanzar los 70 VP.
Valor en el mercado:
$129.999
Llega a los 80 VP
Recibe:
PERFUME HERA
Valor en el mercado:
$299.999
Llega a los 90 VP
Recibe:
AGE REVERSIST SERUM
Valor en el mercado: $324.999
Valor en el mercado:$299.999
Llega a los 100 VP
Recibe:
RESURFACE SERUM + RESURFACE NIGHT CREAM
Los productos y/o reconocimientos mostrados pueden variar. Visita: www.co.farmasi.com para consultar información vigente.
Obtén ganancias por la venta de productos FARMASi que realices a tus clientes. La ganancia es de hasta 50% del precio Catálogo. Por ejemplo: Si compras un producto de Dr. C. Tuna por $3.272.500 y lo vendes a tu cliente en $6.545.000, tu ganancia es de $3.272.500.
Cada $5.500 pesos colombianos después de impuestos equivale a 1 VP (Volumen Personal).
| Precio de venta sugerida |
$6.545.000 |
| Precio para la Beauty Influencer |
$3.272.500 |
| Ganancia |
$3.272.500 |
| Precio sin impuestos |
$$2.750.000 |
| Volumen Personal Ganado |
500 VP |
Como “Beauty Influencer” puedes obtener ganancias, cuando vendes productos FARMASi a tus clientes en línea.
La ganancia es hasta del 50% del precio catálogo.
Tu volumen de grupo (VG) determina el porcentaje que ganas de tu VP.
Por ejemplo, si tienes 200 VP y 5.600 VG, calificas para recibir una bonificación personal del 25% sobre tu VP, que es de $250.000 pesos colombianos.
Para el cálculo de tu bono 1 punto es iguala $5.000 pesos colombianos. La ganancia es bruta.
Tu Volumen de Grupo (VG) determina el porcentaje de tu nivel de bonificación. Este porcentaje se utiliza para ayudar a determinar tu título y calcular tu Bono Personal, Bono de Grupo y Bono de Liderazgo.
| Mínimo | Máximo |
% De Bonificación |
|---|---|---|
| 0 VG | 199 VG | 0% |
| 200 VG | 399 VG | 3% |
| 400 VG | 599 VG | 6% |
| 600 VG | 899 VG | 9% |
| 900 VG | 1.399 VG | 12% |
| 1.400 VG | 2.199 VG | 15% |
| 2.200 VG | 3.599 VG | 18% |
| 3.600 VG | 4.999 VG | 22% |
| 5.000 VG | 25% |
Para acumular puntos $5.500 = 1 VP
(Pesos Colombianos después de impuestos)
Gana un Bono de Grupo por cada Beauty Influencer que patrocines directamente. La cantidad que ganas se basa en la diferencia entre tu nivel de bonificación y el nivel de bonificación de tus Beauty Influencers patrocinados directamente. Por ejemplo: este mes tu nivel de bonificación es de 25%. Tu “Beauty Influencer” María tiene 200 VP y 2.000 VG y un nivel de bonificación del 15%. Para calcular cuanto recibirás de bonificación del grupo de María, resta el nivel de bonificación del grupo de María de tu nivel de bonificación. Luego multiplica la diferencia por su VG.
*Para el cálculo de tu bono 1 Punto = $5.500 pesos colombianos
25% |
Nivel de Bonificación |
-15% |
(Nivel de Bonificación de María) |
10% | Bono de Grupo |
|---|
Cuando logras un mínimo de 5,000 VG y un mínimo de 1,500 puntos laterales, comienzas a ganar otro bono llamado el Bono de Liderazgo. Basado en tu nivel de título podrás ganar bono de liderazgo hasta tu sexta generación. Los Puntos Laterales son calculados restando el VG de todos los 25% en tu primera generación y restando el VG de solo un BI en tu primera generación que tenga el volumen de grupo más alto de los niveles 22% o 18%, (en caso de que tengas uno). El objetivo principal de este bono es el desarrollo de equipos grandes en tu primera generación. Los volúmenes de los 25%, 22% y 18% de las BI’s en tu equipo son muy importantes para este bono.
Tu potencial de ingresos aumenta a medida que logras obtener títulos más altos. Para calificar para el Bono de Liderazgo en cada título, debes de cumplir con los requisitos de Líderes Directos al 25% y puntos laterales.
Los puntos de título se obtienen en función del título de cada uno de tus “Beauty Influencers” de primera línea. Por ejemplo, si tienes un Director en tu primer línea (1 punto) y un Gerente Platino (3 puntos), tendrás 4 puntos de título. La cantidad máxima de Puntos de Título que un BI de primera línea obtiene no puede ser mayor que su título. Por ejemplo, si tu título es Director Platino y tu BI de primera línea es Gerente Diamante, solo recibirás 4 puntos.
Por ejemplo: Si eres Director y cumples con el requisito de los puntos laterales que son 1,500 puntos mínimos para Director, serás elegible para el Bono de liderazgo. Ganarás este bono de tus 4 generaciones: 4% de la primera generación, 3% de tu segunda generación, 2% de tu tercera generación y 1.5% de tu cuarta generación.
| Título |
Puntos ganados por primera línea |
|---|---|
| Líder Virtual | 0.25 |
| Gerente | 1 |
| Director | 1 |
| Gerente Bronce | 1.5 |
| Director Bronce | 1.5 |
| Gerente Oro | 2 |
| Director Oro | 2.5 |
| Gerente Platino | 3 |
| Director Platino | 4 |
| Gerente Esmeralda | 6 |
| Director Esmeralda | 8 |
| Gerente Diamante | 10 |
| Director Diamante | 12 |
| Gerente Vicepresidente | 14 |
| Director Vicepresidente | 16 |
| Gerente Presidente | 18 |
| Director Presidente | 20 |
| Gerente Jefe de Presidente | 25 |
| Director Jefe de Presidente | 30 |
| Gerente Jefe Ejecutivo | 35 |
| Director Jefe Ejecutivo | 40 |
Bono de liderazgo de 1ra Generación: Gana 4% de la diferencia entre el Total de VG de 25%, 22% y 18% en tu primera generación y el Total de VG de 25%, 22% y 18% de tu segunda generación.
Bono de liderazgo de 2da Generación: Gana 3% de la diferencia entre el Total de VG de 25%, 22% y 18% en tu segunda generación y el Total de VG de 25%, 22% y 18% de tu tercera generación.
Bono de liderazgo de 3ra Generación: Gana 2% de la diferencia entre el Total de VG de 25%, 22% y 18% en tu tercera generación y el Total de VG de 25%, 22% y 18% de tu cuarta generación.
Bono de liderazgo de 4ta Generación: Gana 1.5% de la diferencia entre el Total de VG de 25%, 22% y 18% en tu cuarta generación y el Total de VG de 25%, 22% y 18% de tu quinta generación.
Nota: Recuerda que el Volumen Grupal siempre esta expresado en Puntos.
La ganancia es bruta.
1 Punto = $5.000 pesos colombianos.
FARMASi paga un apoyo de auto a sus Beauty Influencers para permitirles que viajen fácilmente a reunirse con sus equipos. El monto del apoyo varia dependiendo de tu título. Invitamos a nuestros Beauty Influencers a usar este privilegio para mejorar su negocio. Este apoyo esta dirigido solo a títulos de Director, a partir de Director Oro en adelante. Es importante entregar comprobante de arrendamiento o compra para comenzar a recibir el incentivo. Nota: No es retroactivo, el incentivo comienza al entregar el comprobante.
| Título |
Asignación Mensual de automóvil |
|---|---|
| DIRECTOR | |
| DIRECTOR BRONCE | |
| DIRECTOR ORO | $1.315.000 |
| DIRECTOR PLATINO | $1.500.000 |
| DIRECTOR ESMERALDA | $1.690.000 |
| DIRECTOR DIAMANTE | $1.875.000 |
| DIRECTOR VICEPRESIDENTE | $2.060.000 |
| DIRECTOR PRESIDENTE | $2.250.000 |
| DIRECTOR JEFE DE PRESIDENTE | $2.450.000 |
| JEFE EJECUTIVO | $2.625.000 |
* El contrato presentado deberá ser por un tiempo máximo de tres años.
Nota: Para calificar como Director debes cumplir 3 meses
consecutivos con el título de Gerente.
FARMASi te paga un bono en efectivo cuando alcanzas diferentes títulos y mantienes ese título por un tiempo determinado. Este apoyo está dirigido a los títulos de Director en adelante.
| Título | Bono en efectivo |
|---|---|
| DIRECTOR | $5.000.000 |
| DIRECTOR BRONCE | $5.000.000 |
| DIRECTOR ORO | $10.000.000 |
| DIRECTOR PLATINO | $20.000.000 |
| DIRECTOR ESMERALDA | $50.000.000 |
| DIRECTOR DIAMANTE | $125.000.000 |
| DIRECTOR VICEPRESIDENTE | $250.000.000 |
| DIRECTOR PRESIDENTE | $500.000.000 |
| DIRECTOR JEFE DE PRESIDENTE | $1.250.000.000 |
| JEFE EJECUTIVO | $2.500.000.000 |
Eventos extraordinarios y memorables que nos distinguen, Viajes de primera categoría pagados por la corporación. En 2023-2024, cuando logres el título correspondiente por primera vez, tendrás el privilegio de viajar con nosotros.
Nuestros Consultores de Belleza, los llamamos Beauty Influencers. Son quienes venden productos a clientes.
Clientes que compran productos en la tienda en línea o e-commerce.
El Beauty Influencer tiene el enlace a su tienda en línea por medio de un enlace personal que puede compartir con sus clientes para que realicen compras.
Son los puntos que acumulas de tus ventas personales a clientes (en línea o físicamente) y las compras de consumo personal. Ganas 1 punto por cada $5,500 pesos colombianos (Después de impuestos) que pagas a precio de BI.
La suma de todos los VP de cada una de tus BI en todas las generaciones incluyendo tu volumen.
Los diferentes nombres que se asignan a los BI luego de que llegan al nivel de 25%. Estos títulos dependen del número BI’s en tu primera generación al nivel de 25%.
Es el término que se utiliza para diferenciar los BI’s en el orden que están ubicados en tu línea descendiente. Tus BI’s directos son tu primera generación y los BI’s directos de ellos son tu segunda generación.
Los BI’s directos de tu primera generación.
BI’s al 25% en tu línea directa.
Puntos grupales que se acumulan de niveles de bonificación bajos en tu primera generación (Ver página 28 – Guía de Oportunidades Colombia).
Puntos que acumulas de los títulos de tus BI’s en tu línea
directa (Ver página 29 – Guía de Oportunidades Colombia).
Cuando logras cualquier título por primera vez eres Gerente. Cuando terminas el periodo de 3 meses consecutivos con el título de Gerente cambias a Director.
Los BI’s que tú y tu equipo han reclutado. En otras palabras todos los BI’s de tu grupo.
La acumulación de los volúmenes personales de toda tus líneas descendientes.
Un BI debe tener mínimo 75 VP acumulados durante los últimos 6 meses para mantener su cuenta activa.
El BI tiene debe tener un mínimo de 75 VP en el mes para estar activo y poder recibir cualquier comisión o bono.
